En abril de este año se reglamentó la ley 26.844 de servicio doméstico. La medida alcanza a 1.200.000 trabajadores no registrados y les permite acceder a licencias por maternidad, vacaciones pagas, aguinaldo, indemnización por despido y limita la jornada de trabajo a ocho horas diarias. A través de los ojos de Mirta Beatriz Corea, empleada doméstica, veremos qué significa esta ley para una trabajadora.